Personal- und Organisationsentwicklung. Kompetenzen auf den Punkt gebracht

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Weiterbildungen für Teams III

Angebote Inhaltliche Schwerpunkte
Moderation von Teamsitzungen » Aufgaben erfolgreicher Moderation
» Einnahme einer neutralen Moderationsrolle
» Gruppendynamische Phasen und deren spezielle Moderationsansätze
» Visualisierungstechniken
» Feinplanungssystematiken für Teamsitzungen
» Kommunikationstechniken für Moderationen (Fragetechniken, Kontrollierter Dialog, rhetorische Skills)
» Authentischer und wirkungsvoller Einsatz von Körpersprache
» Moderiertes Lösen von Problemen und Konflikten