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Personal- und Organisationsentwicklung. Kompetenzen auf den Punkt gebracht

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Peter Drescher

Als Politologe und Germanist ist es mir ein persönliches Anliegen, den Menschen in den Mittelpunkt meiner Arbeit zu stellen. Dabei richtet sich mein Arbeitsfokus sowohl auf eine respektvolle und erkenntnisorientierte Kommunikation als auch auf intelligente Arbeitsprozesse, in denen Mitarbeitende durch weit reichende Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme motiviert werden. In meiner langjährigen Tätigkeit als Personal- und Organisationsentwickler habe ich bislang folgende Funktionen übernommen:

  • Dozent und Workshopleiter für Führungsthemen
  • Dozent und Workshopleiter für Kommunikationsthemen und Teamentwicklung
  • Moderator für einzelne betriebliche Arbeitsprozesse (z.B. Problemlösungsverfahren) und für umfangreichere Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z.B. Implementieren eines Managements über Zielvereinbarungen)
  • Mediator für Konfliktlösungsprozesse
  • Einzelcoach für Führungskräfte